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学校招聘会在什么时候
整体时间线 3-6月暑期实习申请。7-8月秋招提前批，暑期实习。9-10月秋招正式批，校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。10-12月面试高峰期、总结面试经验。
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。
大学生秋招时间是9-11月份左右。秋招的概念：秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘会，每年均会举行，专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。
一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。
关于校园招聘宣讲的5个方法
1、校园招聘的五大原则：双向选择原则、效率优先原则、发展潜力原则、确保质量原则、按需招聘的原则。校园招聘的流程及方法如下：确定招聘计划：收集各部门的需求并形成招聘***表，明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员。
2、利用互联网技术进行的招聘活动，包括信息的发布、简历的搜集整理、在线测评等，与报纸杂志广告、招聘洽谈会等相比，网上招聘覆盖面广、针对性强、无地域性限制，宣传沟通方便，省时且费用较低效率高。
3、在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。 4聚良材睿智，秀人生舞台。 4伯乐识马，伯闻知人。 50.把答案发给我，我们的故事就开始了。
4、招聘应届毕业学生的方式一般有两种：一是社会组织的应届毕业生人才专场，二是直接到有关的院校招聘人才。
5、提前发布招聘信息根据企业的专业需求，提前与学校取得联系，整理好招聘的专业、人数及企业的基本情况、薪资待遇等，在学校网站提前发出。
关于跨省跨学校参加校园招聘会的问题?!谢谢
外校学生可不可以去别的学校参加招聘会 这个没有什么关系的，只要你能进的去别人学校的宣讲会就可以参加面试的，没人会去把你赶出去，但是进去学校是一个难题的，你也可以把简历让别人带给你想要去的公司就可以了。
当然可以，虽然是有时候可能需要学生证什么的，但是如果你要应聘我建议你相信，精品总是在最后出场。用人单位不是因为你是这个学校的人就用你，而是因为你优秀，你比别人有实力，你能给公司带来更多的效益。仅此而已。
外校学生可以去别的学校参加招聘会。校园招聘主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生非常多，包括外校学生。校园招聘是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。
大部分学校是可以的，但不排除部分学校为了防止外校的抢了本校学生的岗位，他会不让你进学校的。
招聘会，网络的方法来工作；我的学生及时领域是当地职位的候选人会犹豫是否要通知，因为成本高的来回***访，人力***不会介意，建议到上海，然后找到该司的话，也是到了当地邮局的机会较少候选人跨省转移一点建议，谢谢。
我是做HR的，个人建议你不要参加此次招聘会。我能理解你想去参加此次招聘的愿望，但找工作还是要从实际出发，我本身是HR从业者，经历了太多次招聘，也主导过很多次招聘。
茅台招聘会优先考虑茅台学院优秀毕业生这样公平吗?
1、公开公正公平是原则。一般情况下，按申请优秀毕业生的同学自我介绍，让班级里的同学选举，这是可行的，也有直接由班主任和任课老师，进行调整的。但是请其他班的同学来选举，那就没有必要了。
2、因为这样的学生在专业跟业务方面更加优秀，更加有利于企业的产品研发，或者更加符合企业的管理和发展。 普通类高校。
3、第一：酒厂内部各部门招聘大中专毕业生（俗称坐办公室的）：时间不定，考试内容不定，没有内部人员关系的你是不知道什么时候招考的。基本上都是内定了的，考试只是个形式，如果招考10个，最多13个人报名。
4、这个就是社会的现实，应届生毕业生招聘会上也有往届生来应聘的，用人单位可不关你是应届毕业生还是什么，只要有经验，工作容易上手，给公司创造利益就行了。
5、（一）以2022年应（往）届高中毕业生的高考投档成绩为依据，遵循公平公正公开的原则，对考生德智体全面衡量，择优录取。
秋招时间一般在几月份?
秋招时间段：5-7月份，秋招提前批，大厂/名企才会有的，流程简单节奏快。8-10月份，秋招正式开始，一般会有四个流程：网申-笔试-群面-单面。11月份，秋招开始补录，岗位需求较少，只有企业未能招满时才会开放此通道。
大学生秋招通常从9月开始，一直持续到11月底或12月初。秋招指的是秋季招聘，也称为秋季校园招聘或秋季人才招聘。在中国，秋招通常发生在大学新学年开始的八九月份，是许多企业和机构为即将毕业的大学生提供就业机会的时间。
秋招是在大四的时候。秋招具体时间是在每年的9月-11月，春招在次年的3-4月。秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。
届秋招时间在7月-10月份。提到校招，很多同学都认为只是在10月份，到暑假后准备也不迟。但实际上，秋招已经越来越提前，甚至很多企业已经将秋招提前到了5月份。
秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。9月到11月是秋招的正式批，通常有校园宣讲会、招聘会，这个时间段也是秋招的高峰阶段。10月到12月一般是面试和拿offer。
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