大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外留学生学校没了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海外留学生学校没了的解答，让我们一起看看吧。
为什么很多人出国留学后不再回家，甚至不愿意和家里联系？
各人不同，各家各异，但有一前提，就是不说一百多年来，中国的贫穷落后，已经给国人一种思维的定式，欧美西方样样都好，出去了，不管如何，就是好，就是好呀就是好！
一说出国，***都羡慕的很呢。于是出国留学，出国谋生，出国定居，主要是欧美西方日等国。三十年前，我办公室的同事说，她有一朋友去美国了，说给她听，天堂好，实际上比天堂还好。当时的国人，以为出国那就是福分，是能力，是背景等等。
欧美西方发达那是肯定的，有人过去了。生活大改善，发展大大好。这也是实况。但在欧美西方也有不好的，他们说吗？一般不会。出去的不愿说外面不好，混得好的那是光鲜亮丽，混得不好，也怨自己无能，苦啊累啊孤独啊，是自己愿意的，肯定不会对国内人说。
国人有句话，好马不吃回头草。铁了心去西方求西方发展的人，以后失败了，也待着，不会以一副失败的面孔回来。我的高中同学学霸，80年代初重点本科毕业，考北京研究生，留在北京研究所，娶妻生子，后来，移民新加坡。那个时候，收入差距几十倍，他当然满意，但他经常回来。农村的孩子，常回来看父母，十年前，在新加坡***了，不知道原因。
一些人很快接受了西方的价值观，生活观，加上远离故土，以及以前对故土的嫌弃。这些人，对故国故土自然疏离了，人情乡亲亲情也陌生了。久不回国，偶尔一次回来，隔离感，生疏感更强烈。他们是他们，我已经是外国人了，和他们不是一回事了。
或者这些年，国内突飞猛进地发展，以前那些一般人，现在也有头有脸，发家致富，或居高位要津。他呢，在欧美西方，还是一个普通的职员之类，两相比照，没面子，不服气等等。
父母还惦念着孩子，可孩子在国外的环境中长大，有人天性热，有人天性凉。在贫困中出来的孩子，有的对父母有报恩意识，有的就没有，回不回去无所谓了，他们以为，大家习惯就好了。
人有优越感时会看不起过去的人事物，人在失意时也会硬犟，不跟过去和解，直接绝情绝义，分道扬镳，哪怕父母，何论其他！
现代社会，是热闹浮华的人间世，也是人与人隔膜疏离的冷清场。别说在国外，小编以前的老领导，离开家乡到了外地，娶妻生子做官得意，但听说从来不回家乡，父母去世也不回去，跟老家人断绝往来，原因就是，那时候，他挣钱，老家里的父亲兄弟姐妹，都穷得要死，他管不过来，不来往最好。
还是回归到德性人性上吧。生于斯长于斯，不要轻易忘记；生了你养了你，不可抛弃无义！
现实生活中确实有很多这样的人，有的就算没出国，在离家比较远的城市，时间长了，也不愿和家人联系。原因也无非有以下几种：
第一：混的不太好，日子过得可能还比较艰难。
这类人可能居多一些，也不是不想家，但碍于面子，不想回去。
不能光宗耀祖，感觉对不起父母。或者自身生活的比较艰难，不想让家人知道等等。
总之，生活的肯定是不太如意。
第二：时间长了，和家人感情变淡。
就算孩子和父母，时间长不在一起，感情也会慢慢变淡。
有的孩子，高中甚至初中就一个人在外求学，习惯了一个人孤独地生活，关键是长期和父母不在一起，也没话可谈，时间长了，就更没话可说了。
感情变淡，不再想念父母，也不再挂念父母，他怎么会想和家人联系呢？
第三：家人负担过重，自己承担不起，干脆置之不理。
一群八卦的人，还有一群爱搞道德***自认为自己高尚的人，个人认为每个人做出的选择都有它的理由，所有的事情都是双方面的，所有人都必须爱自己的父母，这句话听起来好像没错，但它得有一个前提，所有的父母都必须是合格的，不接受反驳
本人从出国留学到现在将近10年，就回国2次。主要原因还是因为穷，就现在的机票从加拿大回国要将近2万rmb。第二个就是忙，没时间回去，回去就得请***，请***不可能请几个月的***，回去时间短根本不必要。但是对家里人还是依然关心，定期视频。在国外时间长了回去感觉像个傻子，过马路都不会了，看着这么多人眼晕。关键是回去家里人该上班上班，朋友也都有家庭了都忙事业忙家里没人出来玩，回国很是冷清还不如不回。
有几种可能：第一：重男轻女的家庭女方伤害很大，就如我认识的一个姐姐，从小只身一人去德国打工，后来做生意，嫁了德国人，住的德国别墅，而父母重男轻女的思想一再想从她身上索取而不是付出，让她身心疲惫，甚至抑郁，她的哥哥把她那里当免费客栈，带着好多朋友去德国旅游，都不和她打招呼就带朋友直接住她家，她现在几乎不和家里人联系。
第二：我听说一个真实事情：一个学霸从小遭遇家暴，考到美国，职业也不错，办了移民，从此不和父母再联系，因为父亲从小对他动不动拳脚相向。
第三：确实像有些人说的在外混得不好，隔断所有联系。
中科院90名科研人员集体辞职，当初他们为什么没有出国？
近日中科院90名科研人员集体辞职，据悉辞职人员大多来自中科院核所。当然这也不是核所第1次人员离职了，据悉核所高峰的时候有500多人，近几年人才流失的比较严重，现在只剩下100人左右。
根据网上爆料，本次中科院核所90人离职的导火索竟然是因为所内更换保安。核所在没有与员工沟通的情况下自行更换保安，以保密的要求增加保安巡逻，然后把研究所的前后门锁住，对科研人员不尊重等等，员工与保安之间还因此发生了什么冲突。
这种离职的原因你信吗？反正我是不信的！
中科院核所的员工大多都是硕士、博士，而中科院好歹根正苗红，因为安保问题而导致人员离职这种事情用脑子想一想也根本不可能，除非是有人故意的！要我说最大的原因就是因为收入问题被人挖墙脚。
据爆料说，核所的所长额外成立一家公司，这家公司的股东基本上都是核所的高层。因此也有人猜测这是集体转职而不是辞职。
中科院90名科研人员集体辞职，当初他们为什么没有出国？
首先需要声明，并不是所有的人都想着出国的，也不是所有的人都是有条件出国的，更不是所有的人都能获得出国机会、并留在国外的。同时，在这些科研人员当中，当然也有出国留学回来的人员。
不错，这些“最强大脑”们，都留在了国内，从事科研项目研究，且研究出具有国际水平的成果。他们当中，当然有出国留学回来的，立志报效祖国的。所以，对这些科研人员来说，他们是怀揣一颗强烈的爱国之心、报国之心的。
也正因为如此，机构领导在没有听取科研人员意见的情况下，就做出更换保安，且管理极不人性化、不尊重科研人员的做法，让他们无法接受，最终用出走这种极端手段***。所以，责任在领导，在管理的思维与方法。一个不知道怎样尊重科研人员的领导，是不称职的。如果这些领导自身是科研人员，那只能说明他们缺乏管理水平。如果是外行领导内行，那就只能说明是瞎指挥。总之，科研人员没错，错的是领导。这些科研人员能够立志报效祖国，本身就是值得好好学习的。
你这个问的，好像所有高精尖的科研人员都一定要出国才符合常理吗？难道你也觉得外国的月亮才是圆的？劝你赶紧改变你心里的想法吧。当初出国与否是他们自己的选择，有些人是留学归国。
根据报道，这个事情，已经是多年的顽疾，只不过，以往都是个别人员提交离职报告。该院最多人的时候，有500多人，到现在的100多人，流失率占到了80%，的确是一个很可怕的数字。
而这次曝光的原因竟然是因为院里面更换保安公司，这个理由实在是牵强，因此，在民间就有很多人猜测，是不是拿国家的钱给私人做项目等等，什么难听的话都有。但，就是没有人会相信因为更换保安公司而引起的。
你相信吗？科研人员大部分哪里有时间去顾忌这些，一定是什么方面损害到了科研人员的利益，所以，才会出现集体离职的状况。
这个方面，或许未来会有真相曝光。
根据相关数据：
中国科研人才的流失率在50%以上。
从改革开放以来到2002年，一共有58万人出国留学，回来的只有27万人，其中北大和清华，76%-80%去了美国，在很长一段时间，中国的留学生都秉承着一条这样的路径：在美国找工作---获得签证---拿到绿卡---入籍美国；也因此，美国科学杂志把北大清华评选为最肥沃的美国博士培养基地。
这个数据，随着中国的强大，有所好转，但是依然严峻。
1、因为管理体制的问题，长期缺乏个人成就感
近日，中科院合肥所90名拥有博士身份员工集体辞职，据离职员工称是单位换了保安，保安日常对他们进行监视，觉得没有尊严和自由。而据中科院合肥所称，他们多数是被高薪挖走的。
这件事聪明人一看就明白，都是钱和待遇闹的，一群科研人员对保安有多大意见也犯不上集体辞职，什么尊严自由恐怕都是借口。
中科院合肥所之前有国家巨额资金投入，又给员工提供事业编制，能进这个单位可谓是名利双收。但现在所里不太景气了，员工收入虽然没有减少，但相比外面同等学历和岗位的人比，[_a***_]低的可怜，换做任何一个人都会心理失衡，辛苦读了十几年书，自己也不必别人差。
回到正题，该有的待遇没得到，那么这些人当初没有出国或者现在为什么出国发展呢？
先给大家先讲个小故事抛砖引玉：
杨舒平，相信这个名字大家都很陌生，但是提起“美国的空气是多么香甜清新”想必大家都知道。
这名女学生来自中国昆明，她在美国马里兰大学毕业演讲时慷慨激昂的提到“我以为美国空气和中国一样糟，可当我到美国后呼吸第一口空气就感觉神清气爽，我贪婪的呼吸着”“美国不仅给我新鲜的空气，更是精神上的自由独立，我感到了自由神圣，我参与了总统选举投票，我是权力的行使者！”
杨舒平在国内学习成绩优秀，家庭十分富裕，更重要的是家长身份特殊（感兴趣自己查查），能去美国留学和许可馨有着惊人类似之处，但不管她如何“努力”，最终没能拿到绿卡。据网上报道，她先是去韩国谋生，但由于疫情严重不得已回国，目前想凭借海归身份在国内寻求一份高薪待遇工作。
讲上面的故事是想告诉大家，想要出国留学甚至定居，并不是普通人能做到的，除非你是清华北大毕业生这样拥有高学历且有着巨大潜力，还能为别国作出突出贡献。要么像许可馨和杨舒平一样，家庭有背景，有钱资助出国。
而中科院合肥所这些人中绝大数人家庭背景一般，甚至很多人都是农村出来的，买房买车都背负了巨大压力，虽然他们都拥有博士学历，但他们所在专业太过于基础，在国外并不吃香，想出国留学甚至定居存在绝大难度。
感谢您的阅读一次辞职的90 多人，确实让我们关注不已。有人说他们没有出国？这种说法不知从何而来。这里面有博士等高学历者，都是具备了高学历的研究人才，但是却因为对于研究院任命保安的不满，而表示了愤慨。
实际真的如此吗？因为保安任命，让他们觉得没有知情权？认为研究院没有将他们放在眼里？这些猜测有没有依据么？我觉得依据并没有。
我其实认为真正得原因是——资金不足。或者说没有给更多的工资，工资给的少，研究员们没有动力了。怎么能够继续为研究院效力了呢？有的人说你们这是在为国家贡献，工资少点有什么关系呢？
我们必须知道，研究人员也是人，他们也有老有小，如果因为工资方面不能够满足他们的要求，那么怎么能保证他们为研究院干活呢？
有人说被挖了墙角，我觉得这种说法可能有一定的说服力，确实可能是因为有人将他们挖走，所以她们离开了研究所。但是，是不是这个原因，我们还在猜测。
但是，这里也反应了一些问题：
1.对于一些高科技人才，我们是不是应该用更高的工资来留住他？你就这一点，需要我们考虑
2.对于研究院来说，是不是应该给予更多的帮助来解决这些问题？如何招揽人才？如何留住人才？这确实是研究院所有需要考虑的问题
3.为什么有些人愿意留在国外？实际上是因为国外确实能够提供一些更高的资金和更舒适的研究环境，这一点也说明一些研究院和学校所需要考虑的问题。
想问一下，公费留学的学生不回国的话国家为他支出的费用要退回吗？
公费留学的学生不回国的话国家付出的费用不仅仅是收回国家给付的费用，还应该收回在国内培养期间国家所付出的费用及整个成长期间占有的国家及民众***的费用；另外投资总是需要要求回报收益的，退回基本费用时还需考虑给予数倍金额的处罚。美国要想脱离美国代价是极其昂贵的，一般人承受不了脱美的成本，如果要脱离美国，可能需要用身家做交换，甚至全部身家也不足以付出；这是美国比中国的高明之处，也是中国人才及资本巨量流出自己受损自忍剧痛的悲哀之处，中国在这方面需要学习美国的国家利益观念。
对于留学生没有回国还需区分是不准备回国要永居它国还是想继续深造增厚知识或科技技术，暂时延长留居外国的时间，以更好地知识积累报效祖国。对于这样的情况应当予以允许并可得到鼓励，但须有契约约束，一旦脱中加入异国国际，必须给以多倍惩罚，以使我们的事情做的更好。
公费留学生毕业后不回国发展报恩就是白眼狼卖国贼。国家***教育厅必须岀台政策将连本带息由银行代收回来。而且还要不允许那些白眼狼回来一步。不给点门槛以后的公费留学生都是帮外国培养人才呢？
到此，以上就是小编对于海外留学生学校没了的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外留学生学校没了的3点解答对大家有用。
