大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学落户北京外企政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学落户北京外企政策的解答，让我们一起看看吧。
海归及博后落户北京。1.海归是否占用单位的进京户口指标？2，博后出站后是否可以不受单位指标限制落户？
就一些特殊的行业（例如高科技企业）海归会有一些特殊政策 基本上单位指标这个东西一要看单位的性质 因为外企本身根本没有指标这个说法 而向FESCO这样的公司指标有他自己的一个划分 如果是国企或者事业单位 会有固定的指标 但是所谓的不走指标我的理解是走人才引进或归国人才那两条路 跟普通应届毕业生落户和条件是不一样的 就像对于特殊专业的高高学历人才政策不同一样 你可以到相关的网站上看看 这个前提条件很多 所以灰常复杂。
。。由外地国企跳到北京外企，是否需要转移档案？
北京新参保，缴费之后，如果你想把外地的社保转移到北京，本人拿身份证去原来外地缴纳的社保局开转移接续证明，交到北京缴费的社保中心可以接续公积金转移也一样，如果是农业户口，外地的公积金可以直接把个人账户取走，需要拿身份证、户口本
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北京待遇好的外企排名？
北京待遇好的外企有10类排名。A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。B类外企：美国超大型公司。C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。D类外企：日韩超大型企业。E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。F类外企：欧美小型公司。G类外企：日韩小型公司。总之，外企也好、国企也罢，只要有能力，才有足够的底气去和HR谈薪资待遇！
到此，以上就是小编对于留学落户北京外企政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学落户北京外企政策的3点解答对大家有用。
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