大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港学校禁止违法乱纪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港学校禁止违法乱纪的解答，让我们一起看看吧。
有人说“只要是法律不禁止的事，都可以做”，这种说法对不对？
人除了不违反法律外，还有制度、乡规民约、纪律的约束。“只要是法律不禁止的事，都可以做”，这句话过于片面，难道违背道德和社会主义价值观的事也可以做吗？回答是否定的。逃得了法律制裁，却难逃良心的遣责。
从理论上讲“法无禁止皆可为”，实际上也确可以这样做。但是，在现实社会生活运行中，仅靠法律来维持是远远不够的，还需大量的道德规范、纪律要求、习俗约定、规则执行、条例立标等等来共同维护。法，是社会运行规则的最高和最终体现者。
“只要法律不禁止的事都可以做”，这种说法是对的，但是有前提条件，而且还不完整。
——前提条件：第一，从事的是生产经营活动。比如开店、办厂，搞经贸流通，包括农业种植、养殖，等等。第二，到***部门办理各种审批事项，也就是到***办事。比如土地、规划、环保、立项审批，工商注册，等等。
——不完整之一：日常生活中，我们不仅要遵守法律法规，而且还要遵守公序良俗，也就是社会秩序、社会风俗和社会道德。
法律，是告诉人们：什么事是禁止的，不可以做，如果做了有什么后果。但是，任何法律立法当时都不可能预见一切损害国家利益、社会公益和道德秩序的行为而做出详尽的禁止性规定。因此，我们的生活中有了，而且还要遵守——公序良俗。
——不完整之二：完整的说法是三句话：法无授权不可为，法无禁止皆可为，法定职责必须为。
第一句指的是国家公权力的行使。国家公职人员在从事公务活动中，必须坚持依法办事。
第二句针对的是对公民权利的保护。对于***而言，不仅要谨慎运用手中的每一份权利，更要尊重公民的每一份权利。
第三句针对的是公家公职人员的不作为行为。
以上，个人理解，仅供参考。
个人观点，这种想法是危害社会公共安全的，对个人讲礼义廉耻信，忠孝仁德，要宏扬中华传统美德这是好事，认同。
但企业呢？有的百姓报警(动不动没出台相关法律，我们不能管)难道企业就可以无视礼义廉耻信，无视中华传统美德。
最起码治安处罚法可以用吧！
“只要是法律不禁止的事，都可以做”，这种说法是对的。
敢想敢干，放开手脚，无所畏惧，才能有所创新，才能有所收获，才能创造美好的明天。
裹足不前，固步自封，蹑手蹑脚，前怕狼后怕虎已经适应不了时代发展的潮流。
法律来源于生产和生活，不是一成不变的，如果在我们做事的过程中法律又禁止了，我们随时停止就行了。
社会上出现所谓的军事化管理，是否违反道德？
民间团体，或事业单位，或股份企业，或民营实体，用军事化管理是否合法，国家是否允许。虽然中道但失德，甚致有点侵权。另外，所畏军事化，无非是组织素质的加强，纪律上的强化，但不能提高产品的质量，相反还会影响质量的下降。引起产品不合格。这是说明军事化和其他性质的管理是有区别的，因此，社会的一般实体不适宜军事化。此外民间团体军事化对人员的个人道德也却是有一定影响，这种影响会渗透到产品质量里去，从而直接影响团体的诚信，诚信不就连着道德吗？所以，归根结底民体不宜军事化管理。
我曾经当过兵，我们单位九十年代初搞过军事化管理，虽然不像部队严格，但也是赏罚分明，搞了两年不到就不搞了，因为搞不下去了，职工对此很有抵触情绪，我没有觉得不道德，只是觉得地方搞军事化管理不合时宜，搞的工人们精疲力尽也不利于企业发展。
到此，以上就是小编对于香港学校禁止违法乱纪的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港学校禁止违法乱纪的2点解答对大家有用。
