大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生工龄政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生工龄政策的解答，让我们一起看看吧。
海归博士怎么计算工龄？
海归博士计算工龄的方法一般根据具体情况而定。
对于那些在海外留学或工作期间计算工龄的，一般来说，需要提供相关的证明文件，如留学证明、工作合同等，证明自己在海外的时间可以计算为工龄。同时，还需要了解所在单位或地区对于工龄计算的有关规定和要求，以便正确计算工龄。
对于那些在国内工作后出国留学或工作的人员，需要将国内的工作时间与留学或工作时间合并计算，得出总的工龄。这需要提供国内工作的证明文件和留学或工作的证明文件，并按照相关规定进行合并计算。
需要注意的是，不同地区和单位对于工龄计算的有关规定和要求可能存在差异，因此具体计算方法需要根据实际情况来确定。
自费留学人员回国工作怎样计算工龄？
出国留学者，除非是单位的正式职工被公派出国作进修或访问学者，在留学期间，国内工资由原单位照发并计算工龄，其余者不算工龄。自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。 五点说明： 第一、公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。 第二、公派留学人员，凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，一年内停薪留职，一年后是否保留工职，视不同情况由派出单位决定。 第三、在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留工职一年。 第四、在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。 第五、在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学历学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。 工龄简介：“工龄”指的是工作人员参与工作、并以工资收入为其主要生活资料来源的时间。
博士算工龄最新规定？
读博士期间算3年工龄，但不算社保，更不算视同缴费年限。博士延期不管多少年，都只算3年工龄。
现在工龄和社保是分开来的，没有社保的工龄基本没用，只有带薪休***和疗养天数上才会用到工龄这个概念，还有就是体制内薪级工资
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《***院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。
工作后再读博工龄如何计算？
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《***院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。
在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。
获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
