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长治市出台新的人才政策柔性引才并支持奖励, 你怎么看？
去年通知下来的时候，按照通知要求去街道报名，我带着老姐的资料，去英雄街街道交，整个街道没人知道这个事情应该怎么处理，我忘记最后是让我留下电子邮箱号还是让把资料发到他们街道邮箱里来着，说等通知吧，我和老姐说了一下，老姐说算了，别发了。对于咱们长治关于这些的新闻，希望能落实……要不咱们永远停留在五线。
国家其实也是鼓励大家学知识，回报社会！当然更支持留学深入了解西方文化！能把知识带回国共同缔造研究科学进步。奖励政策也是鼓励他能把西方文化知识贡献出来！至于学到多少能贡献多少，国家也不会追究！毕竟是学子有文化，能为祖国未来发展做出贡献的人
深圳哪些高科技企业是人才引进“大户”？
去年深圳人才引进数量大幅增长再创历史新高，全年共引进人才超过23万人（指应届毕业生接收和市外在职人才引进，不包括留学生、博士后引进和公职人员引进，下同），仅接收的应届毕业生就连续4年创历史新高。引进的人才学历高又年轻，华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等高科技企业是人才引进“大户”。
深圳人社局相关负责人介绍，2017年，深圳进一步加大优质人才引进力度，加强人才引进监督管理，提升人才引进服务质效，取得显著成效。人才引进数量大幅增长，再创历史新高，质量持续提升，队伍结构明显优化。2017年，人才引进数量和毕业生接收数量均再创历史新高,人才红利优势凸显。
深圳人社局相关负责人介绍，深圳引进人才年轻化和专业化特征明显。从引进人才的学历结构来看：本科以上学历14.48万人，同比增长三成多。从引进人才的年龄层次来看：引进的人才平均年龄为27.07岁，其中35岁以下21.15万人，占九成以上。人才聚集在支柱产业和战略性新兴产业。从引进人才的专业来看：主要集中在计算机、会计、电子信息、机械制造及自动化、金融等专业领域。从引进人才的行业来看：主要集中在信息传输、计算机服务和软件业、服务业、制造业、金融业、物流业等行业。从引进人才的用人单位来看：华为、腾讯、富士康、比亚迪、中兴通讯等总部型企业及大型企业仍是引才主力军。
深圳人社局相关负责人表示，数据说明深圳总部型企业和大型企业的人才需求依然旺盛、人才集聚效应明显。引进人才来自全国各地。从引进人才的户籍地来看（毕业生入学后户籍迁入学校的，反映的是学校所在地）：引进人才的户籍地遍布全国。其中，排名前十的省（区）是：广东、湖北、湖南、江西、河南、广西、黑龙江、四川、福建、安徽。
孩子被长安大学工程机械学院录取，四年后就业面窄吗？
长安大学是陕西省人民***共建的国家“211工程”重点建设大学，国家“985工程优势学科创新平台”建设高校，国家世界一流学科建设高校。入选国家“111计划”、教育部“卓越工程师教育培养***”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、”国家级大学生创新创业训练***“、”国家级新工科研究与实践项目“。是高水平行业特色大学优质***共享联盟、中俄交通大学联盟成员高校，是中国最早承担援外教育和和首批招收港、澳、台学生的高校之一，是中国***奖学金来华留学生接收院校、国家大学生文化素质教育基地、中国人民武装警察部队后备警官选拔培训基地、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地，拥有世界唯一的高校汽车综合试验场。
长安大学工程机械学院下面有：机械设计制造及其自动化，机械电子工程，交通建设与装备，工业设计这几个专业，就业面是很宽广的
仅与长安大学合作办学协议签署单位统计
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并且
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