大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生海外入港政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍留学生海外入港政策的解答，让我们一起看看吧。
去香港工作要哪些条件？
内地人怎样去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?内地人去香港工作的难度如何?
内地人怎样去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?内地人去香港工作的难度如何?
想要在香港合法工作，必须得有一个合法的香港身份。
香港特区入境处提醒：雇主聘用非法劳工可判罚35万港元并监禁3年;同时，游客也不能非法在香港工作，违者可罚款5万港元并监禁2年。
在面对非法劳工的管制方面，香港一直都抓的挺严的，就像打水军一样，时不时就会来一次专项行动。但这并不意味着香港不欢迎境外人士来香港工作，只是必须通过合法的途径才行。
大陆人去香港工作方式：
香港多年来重视对非港籍人才的吸引和培养，相继出台了多项引进人才的计划。其中又以优秀人才入境***和输出内地人才***为代表，吸引了不少内地人士赴港工作、生活。
香港优才和专才***都已经实行多年，但仍旧让不少近期打算去香港工作和移民香港的朋友傻傻分不清。
香港投资移民关闭以后，优才和专才成为移居香港最主要的途径。
内地人可以循香港的“输入外地劳工***”途径申请，这种申请需要通过香港的雇主提出，就是你必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港***申请到配额。 香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。 香港还有一个“输入内地人才***”的途径，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。该***旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为香港企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。***也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作，“雇主”除了一般的公司之外，还包括香港的大学、科研机构、非牟利机构等等。
1.雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：
(1)商业登记证;
(2)公司注册证明书;
(3)最近的财务报告;
(4)详列本地工人及其所支工资的名单;
(5)有关提供住房的文件;
(6)曾在本地招聘工人的证明文件。
2.初步申请的结果，会直接通知雇主。
3.初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。
外地人如何申请香港居民居住证？
内地人赴港工作途径： 港有劳工保护，普通工作不会聘请外来人员。 任何非工作签注的非本地人士，在港工作（无论是有薪还是无薪）都是违法行为。抓到会被判刑，遣返，罚款，列到入境黑名单。 雇佣者也会被罚款最多三十万及***二年。 一. 优才***移民。 （香港奇缺的各行业顶级人才） 二. 工作签注。（香港基本不承认内地学历，最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。） 三. 被香港的大学录取，持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。 四. 与港人结婚排期申请香港身份。 五. 投资移民六百五十万一次性购买房产。 六. 你的父/母为香港永久居民，年满60岁在港无其他子女，你可以排期申请赴港定居。 以上都可以在港工作。住满七年可申请香港永久居民。
到此，以上就是小编对于留学生海外入港政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生海外入港政策的2点解答对大家有用。
