大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学落户包含哪些政策条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学落户包含哪些政策条件的解答，让我们一起看看吧。
天津留学生人才引进落户条件？
根据2019年发布的《天津市人才引进落户政策实施细则》，留学人员人才引进落户天津的条件如下：
1.具有硕士及以上学历的留学人员，或者获得国外知名高校字留学研究生学位的留学人员，可以按照有关规定申请办理人才引进落户。
2.在津连续工作满18个月且累计缴纳社会保险费满12个月的人员，可以按照有关规定申请办理人才引进落户。
3.在津连续工作满6个月且累计缴纳社会保险费满6个月的人员，同时符合以下条件之一的，也可以按照有关规定申请办理人才引进落户：从事国家规定的高层次、短缺人才的研发、教学和医疗等领域的工作；在津创办或者参与创办符合天津产业政策导向的企业；担任国家级重点学科带头人或者享受省级以上***特殊津贴的人才；拥有高级职称或者同等能力的人员；对国家和社会有重要贡献的其他特殊人才。
留学生落户上海需要什么条件？
海外留学归国人员，要落户上海，需要满足以下的条件之一：
2．在国内“211”高校（见附件
1）获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。
3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。
4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。
同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
上海海外留学人员落户条件？
条件如下:
（一）学历学位要求
落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士，本科不用说了，基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满一年。国外拿到专科不行。
必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。
具体实施“保证一年以上”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，或者学历学位证书上的时间日期。
（二）社保要求
对于学校资质好的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资；
对于学校资质一般的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资；
在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。
而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社保和匹配的税。如果这11个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！
到此，以上就是小编对于留学落户包含哪些政策条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学落户包含哪些政策条件的3点解答对大家有用。
