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本文目录一览：
- 1、高等学校毕业生见习暂行办法
- 2、去不好的学校见习有用吗?以后会不会难换学校
- 3、学校要求见习一个学期,签四联单的,但是没有任何工资的,算不算正常啊...
- 4、我是一名在读大学生,学校最近组织到某小学见习,我是见习小组长,所以由...
- 5、大学实习是怎样的体验?
- 6、在校大学生学校安排实习单位的实习期是10个月,没工资而且无任何吃住或车...
高等学校毕业生见习暂行办法
第一条 高等学校毕业生实行见习期的目的，是继续加强对毕业生的培养教育，进一步提高他们的政治、业务素质和从事实际工作的能力，使他们尽快地适应经济建设和社会发展的要求； 同时， 使用人部门（单位）全面了解、考察毕业生，以便合理地安排使用他们，充分调动他们的积极性，更好地为社会主义现代化建设服务。
见习只是***给那些苦于找工作无门的人提供一个展示自我的机会，而见习后是否录用，一是看见习者在见习期间的表现，二是看见习单位是否真的需要。
7年7月22日发布的《高等学校毕业生见习暂行办法》第2条规定：“高等学校本、专科毕业生分配工作后，原则上都要安排到基层见习。见习期为一年。对入学前已从事一年有关实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。有些行业的人才，需要更长时间的实际锻炼，可以在见习期满后自行安排。
见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。
去不好的学校见习有用吗?以后会不会难换学校
一般情况下你所在的院系会为你安排。吃苦耐劳可以磨练自己的意志，其他的不用担心啦。如果没有，尽量自己回母校联系一下实习。实习是师范生主要教学内容，在我们学校是8个学分的，相当于4门主课的。只有实习了，你才了解教学的基本情况，以后找工作试讲才能过关。没实习过的人讲课完全不是那个事。
当然是去爸爸熟人的学校见习好，因为有熟人可以照顾你，没有熟人的地方，有的地方是会欺负生人的。
用人单位对表现特别不好的见习生有权退回学校，由学校重新分配，学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准；而对实习则是解除劳动合同。简单来说，实习生指的是还没毕业的在校大学生。
学校要求见习一个学期,签四联单的,但是没有任何工资的,算不算正常啊...
不正常，实习怎么不给发工资啊 多多少少都有点补贴 实习不一定就要签四联单，四联单只是对你工作的一个保障，学校要你签四联单只是想提高学校的就业率，可不签，当然签了也没坏处。
我们当时也是要签四联单的，当时老师就说有的公司会签有的不会，她就说公司会签的就签好了带给她，不签也没关系的。这个关系不大的当时班里签这个的只有一小部分。老师要是跟你要，你就说公司不肯签你也没办法的。
理论上可以、但是具体没提出，你还是不能走吧。4，关于四联单的问题是没有任何法律约束力的，他只存在与你是否与该公司存在劳动关系的情况下。所以是可以的。四联单必须在毕业之前签。
签，你在他们公司就业，哪怕是临时的、见习性质的，总存在双方间的权利义务问题，就要用文字把相关的内容确定下来。否则，无法保护双方各自的利益。只是，合同的内容，在签约时你要把好关，防止有对你不利的条款。
不管你有没有签就业协议四联单，如果你的确为这家单位服务了，那么就应该给你实习工资，并且签了四联单，也是为你自己有一个保障，一般用人单位在一个月类就必须要和员工签订劳动合同或者，否则是违法的，签了四联单，本身对你而已，对双方都是一个保障，为什么不签呢。
我是一名在读大学生,学校最近组织到某小学见习,我是见习小组长,所以由...
1、你们见习是学校安排的，照理说学校应当有一份函到见习校的。或者函在你手里。那么，你应当亲自去见习校与学校沟通，学校会做好安排。然而，你现在是在晚上8点30以短信的形式提出了自己的想法，让校长来解你认为如何。
2、我是一名小组长，在日常的学习和生活中默默的履行我作为组长的责任。在课堂上我积极回答问题，活跃课堂气氛：课间帮助同学解决学习和生活上的问题，比如尽我所能帮在学习上遇到困难的同学解决难题，关心生病的同学。积极配合其他班干部的工作，不给班级拖后腿。
3、xx年4月，“爱心包裹”活动开始在重庆大学招募志愿者，我作为互助协会的成员报名成为志愿者。在成为志愿者之后，我参加了励行志愿者组织的志愿者培训讲座。在讲座中我对“爱心包裹”有了更多更深入的了解，并在视频讲解中学到了劝募过程中的技巧和注意事项。
4、由各组长和科代表负责，把作业不交的同学的名单及时上报任科老师和值周班长。 课后要求每一位同学都学会提问，向老师或同学虚心请教。 考试不准***，否则作零分处理，并通报家长和全班同学，由政教处给予警告处分。以上违反条规者由值周班长记录在值周本上，期末结束后作一次统计，作为期末品德考评的重要依据。
大学实习是怎样的体验?
一是大一开学伊始的暑假，我在云南昆明的一家素质拓展机构实习。当时是担任助教一职，主要工作职责是协助培训的老师安排学生们的课件和饮食。培训的地点是在昆明的一个度***山庄，为期一周，封闭式学习。学员们都是来自红塔山集团的新员工，最低学历是研究生，还有一位是博士后，其中不乏有很多海外的留学生。
首先体验到生活；实习让我明白了社会的真实与残酷性，让我在接下来的学习阶段中能够更加勤奋。
刚去的时候做什么事情都小心翼翼的，特别简单的问题都要请教前辈很多遍生怕出岔子。但是拿到第一份工资的时候，虽然真的钱不多但真的特别开心，觉得自己好像一瞬间长大了。
在校大学生学校安排实习单位的实习期是10个月,没工资而且无任何吃住或车...
1、肯定是校企合作把你们给坑了，肯定是不合法的。建议自己找实习单位，这样的学校太恶心了，连学生的血汗钱也不放过，万恶啊。
2、其中第十七条规定：接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
3、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。
4、每位大学生都要经过实习期才能成为公司正式员工。不少大学生遇到过这样的情况，自己被面试公司录取了，公司却要自己交纳一定的金钱，或者实习期没有工资。如果大学生碰到这样的实习单位，那么大学生赶紧离开吧，这有可能是骗子公司。大学生毕业之后找到的工作单位不需要交钱。
5、实际上现在大学生在上学期间，学校都会组织各种各样的实习，而大部分学校的实习，对学生本身的发展起不到什么作用，但是没办法，因为学校的要求，不得已还是需要去实习。
6、学校把这样的东西称之为合同也行。事实上就是你与你所实习的单位签订一份书面的协议，并非我们常说的劳动合同，因为你是学生并不是适宜劳动合同范围。这样的协议现在挺普遍，大单位都会有。它的实际作用表现为：表现出你所在的学校有很好的就业率。学校大吹的就业情况就依此而出。
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