大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海外人才流失最多的学校的问题,于是小编就整理了3个相关介绍海外人才流失最多的学校的解答,让我们一起看看吧。
自费留学生学成不回国后果?
国内人才普遍滞留国外,导致国内人才流失中国留学生在国外留学后不返回国内,导致国内的优秀人才普遍流向国外,国内的高尖端人才越来越越稀少,人才缺失致使国内的经济,文化,政治方面的创造能力普遍不强。从而导致经济下滑,人才缺失,创新能力不足,尤其是在这个及其重视创新能力的国家,人才缺失使得国家在创新方面,远远不及国外。从而阻碍了国内经济的发展,使我国的经济滞后于美国这样的发达国家。
国内创新技术滞后许多中国留学生是在
既然是自费留学,那么费用是自己出的,所以也不会跟相应的机构有合同关系,因此学成以后不回国,也没有什么后果,可以在国外先工作几年,积累一定的经验,如果想回国,那个时候再回国发展也是可以的
为什么河南籍科学家很少?
河南籍科学家较少的原因可能涉及多个方面,以下是一些可能的因素:
地域和经济因素:河南省位于中国中部地区,虽然近年来经济发展迅速,但与一些一线城市和发达地区相比,科研***和机会可能相对较少。这可能导致一些有才华的科学家选择到外地求学或工作,以便接触更多的科研***和机会。
教育***分布:虽然河南省有一些知名的高等学府,如郑州大学、河南大学等,但整体的科研水平和教育***分布可能与一些发达地区存在差距。这可能导致一些本地科学家在求学或职业发展方面选择到外地或国外深造。
人才流失:一些河南籍的科学家可能在求学或工作期间迁移到其他地区,并在那里建立了自己的科研团队和研究方向。这可能导致他们在科研领域的贡献和影响力更多地体现在其他地区,而不是河南本地。
科研环境和政策支持:一些地区的科研环境和政策支持可能更加有利于科学家的研究和创新。如果河南本地的科研环境和政策支持不足以吸引和留住优秀的科学家,那么这些科学家可能会选择到其他地方发展。
需要注意的是,虽然河南籍科学家相对较少,但这并不意味着河南的科研水平和实力不足。河南省在多个领域都拥有一定的科研优势,也培养出了不少杰出的科学家和科研团队。同时,随着河南省经济和教育事业的不断发展,相信未来会有更多的河南籍科学家在科研领域取得更多的成就和贡献。
清、北两所头牌学府是什么原因致使人才流失?
清华北大很多精英去了美国,却不影响我国华为崛起啊,那些个徒有虚名的精英并不重要,只要引进一二个实际管用的精英就够用了,精英太多也是累赘。有钱的公司一二个人会找不着吗?😎
这个问题再现实不过了,我下面给你两个工作选择,我想知道你怎么选:
- 年收入25万美金,很少加班,6点回家,周末不用工作,不用考虑户口,买房虽然也得咬咬牙,但是也不至于有太大压力,买车便宜,租房的条件也挺好的
- 年收入60万人民币,很少有自己的生活,普遍996,还得考虑户口问题,随便算算,在一线城市买个稍好点的房子就是二十年不吃不喝,而且房价还一直在涨
我不知道你会选择哪个?反正我知道的大多数有的选的,都是选择1。
大家都是普通人,讲那些冠冕堂皇的话没意思,大多数人都没资格选择,说官话比啥都容易,清华北大的人有这个选择,人家就做出了最适合自己的选择,就是这样。
动不动就理想和奋斗,实话说,如果能当牛顿,爱因斯坦,杨振宁,谁不想当?你以为当大科学家,是那么容易的事吗?你想当政治家,经世济民,你个任啥关系都没有的人,你能济一个县就算你有本事了。
讲远大理想,也是要本钱的,要么是需要你的智商,要么是需要你的资本和经验,即便是清华北大,拥有这样条件的人,也是凤毛麟角。
真的愿意为了科学,为了经世济民奉献的人,也不会在乎我上面说的那些,也不会在乎收入,他们会冲破艰难险阻,但是那毕竟是少数中的少数,在任何时代都是如此。在大数量上做出影响,你只能先从提高待遇搞起。
当然了,我这里也不是说,美国就什么都好,在美国有别的问题,职场上最大的问题就是,华人的天花板问题,再往上升很难了。想要完成最后的突破,还是得靠国内。比如说人工智能框架的Caffe的作者贾扬清,在facebook做到了人工智能主任,然后又回到阿里巴巴。
但是你也要知道的是,无论中国还是美国,能升到高管级别位置的人,本来就是少数,贾扬清这种人,在清华都属于千里挑一的,他们才有这种烦恼,一般人,在哪都离天花板远着呢,思考这种问题太奢侈。
何况,即便是真的突破不了天花板了,再从美国回国难道不行吗?在美国已经有一定积蓄了,还少吃了好多年苦,比一开始就回国也没更差。
另外还有孩子上学的问题之类的,这些都是之后再考虑的,而且就这么说吧,你连自己的生活都没过好,还想着怎么养好孩子,别开玩笑了。
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