大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生个人社保政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生个人社保政策的解答，让我们一起看看吧。
出国留学后社保怎么办？
一、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。
二、如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
当签完用人单位的合同之后，即开始算工龄。
即使没有工作，也要缴纳社保，社保不能断缴，出国留学之后，档案留在当地教育局，留学归国之后属于应届毕业生，专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。
出国之后本人的户口档案留校，本人的社保也可以继续缴纳，当社保缴纳满十五年后，公民退休时即可享受养老待遇。
如果社保在国内缴费未满15年，按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时，终结养老保险关系。
但是，也可以不退保继续保留账户。
继续保留账户的话，将来回国可以一次性补齐之前未缴的费用，但是各个城市、地方的规定也不一样，可以事先咨询好自己缴社保的部门，多长时间内什么条件下可以补缴。
留学生交社保的利弊？
留学期间千万不要缴纳社保，公职等也一定要解除，现在卡的很严，之前才有人因为这个原因被卡了，再也走不了留服落户这个渠道了。
主要看你的单位是什么性质，事业单位公务员之类的还是一般的私企。事业单位这些的一定要辞职，一般私企的话社保目前来看可以缴纳，以后怎么样不知道。
而且落户审查阶段需要查看的社保是帮你落户单位的社保记录，一般为3个月。
就业后出国留学交社保利弊？
首先，你在留学期间缴纳了社保，那你回国之后肯定就会出现很大的问题。正常你都在海外，你肯定是可以进行认证的，正规学历认证是没有问题，但是落户的要求是你必须在国内是没有缴纳社保记录的，这样才能够明确的，你重新找工作积累工作经验，社保记录，然后才能正常的进行落户。
然后，接下来的问题很明显就是需要注意，你如果说是在国内进行这个落户的话，那你除了可能会受到社保一直缴纳不能落户的影响，包括可能你购车也会受到障碍。然后还有就是一些国内的这种福利待遇，可能也会受到影响。
比如说对于留学生回国创业，因为你已经在国内缴纳社保记录了，你就个人不属于应届留学毕业生，那你就不能享受国家给应届留学毕业生的***待遇和相关的这种优惠创业政策。
1.就业后出国留学交社保的利是，能保留社保待遇，给自己将来退休养老多一份保障。另外出国若不适应继续回国工作的话，也能保持社保的连续性，对重新在国内就业有好处。
2. 不利的是，社保每年都要复核上缴基数，即便委托他人代理也很麻烦。另外，如果在外国发展顺利办了绿卡，那国内的社保就不予承认了。
工作后准备辞职出国留学，国内的社保怎么办？
出国留学了，辞职了，但是国内的社保不想断，还想接着交。
我是留学李玲芬老师，我在工作中，的确遇到不少这样的客户。
他们一般来说，***取的做法主要有：
找代缴社保的单位给交社保， 自己出费用。
当然，还有部分的客户呢，不关心这个社保的问题， 那干脆直接就不管社保了。
到此，以上就是小编对于留学生个人社保政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生个人社保政策的4点解答对大家有用。
