大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生回甘肃选调政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生回甘肃选调政策的解答，让我们一起看看吧。
甘肃选调是什么？
甘肃选调是甘肃省委组织部从高等院校选调优秀大学毕业生到基层工作的一种选拔方式。该项工作旨在培养选拔优秀年轻干部，为甘肃省的干部队伍注入新鲜血液，促进基层工作的发展。
2023甘肃选调生报考条件是什么？
选调条件
2.拥护宪法，拥护***领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习新时代特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为人民服务奉献。
4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作，服从组织分配。
5.2023年全日制本科及以上学历应届毕业生，2023年7月31日前获得毕业证书和学位证书。
6.***党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历的应届大学毕业生优先选调。
7.应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下（1987年7月31日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年7月31日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（19***年7月31日以后出生）。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
甘肃省选调生分配方法？
（一）甘肃选调生岗位安排：
1、选调生在所报考录用市（州）范围内安排工作岗位，一般安排到基层一线工作并向贫困县（市、区）倾斜。8月份全部到岗工作。
2、应届博士研究生可安排到市（州）直部门单位，应届硕士研究生可安排到县（市、区）直部门单位，但要有计划地安排他们到基层一线锻炼。应届毕业本科生全部安排到乡镇。
3、大学生村官安排到原所在乡镇工作，若所在乡镇无空缺行政编制，可就近调剂安排到其他乡镇工作。
（二）日常管理
新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理，按照干部管理权限，由所在市（州）、县（市、区）组织人事部门和工作单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。
（三）根据中央和我省有关政策规定，新分配到乡镇的选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；因公开遴选等特殊原因调离的，应至少服务满2年。上级机关一般不得借调在乡镇工作的选调生，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。分配到县（市、区）直及以上机关单位的选调生2年内不得调动。
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：
1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
到此，以上就是小编对于留学生回甘肃选调政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生回甘肃选调政策的3点解答对大家有用。
