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孔子国际学校老师值得进吗?
孔子国际学校老师不是很值得进
待遇没有承诺的高,五险一金低,学校管理人性化程度较低,工作氛围比较压抑,喜欢把老师像学生一样管着,综合来说,待遇不如在编教师且发展前景不太乐观。
最重要的一点,扣押学历学位证和教师资格证,考编的日子会开大会防止员工去考试,辞职的话会以证件作为要挟要求交高额违约金。
孔子国际学校怎么变成孔子学校了?
改名的是“孔子学院总部”,不是“孔子学院”!
国外的“孔子学院”没有改名!
孔子学院始终坚持非营利性民间公益教育机构的性质,开创了中外平等合作、互利共赢的办学模式。从2004年创办至今,已在全球162个国家和地区合作设立了540所孔子学院、1154个孔子课堂,现有中外专兼职教师4万多人,累计培养各类学员超过1200万人
之前联系的导师出国了,一年后才回来!怎么办?
这都不是你担心的事情,教授会安排好的,他会把他的研究生和博士安排给别的老师的,你就不用担心了,况且研一多数都是课,科研任务少得多。那些研究生整天还不想做什么科研呢。
尽量不要换导师,那是很不道德的,而且影响极坏。你可以稍微委婉的询问老师,让老师给你想解决办法,如果他说你换个老师吧,你再换,而且尽量让他给你推荐别的导师,说明情况,且不可自己轻易换老师。
怎么看?英国培训过的高级英语教师,被学生和家长联名要求撤换?
家长联名撤换,可以这样理解:好老师不仅要有相应文化水平,还要有经验十足的管理水平。可情况是嫌弃年老,这就不好说了。年老有年老的好处:经验丰富,阅历深,稳重,解决问题有办法。希望家长们沉下心来,先观察一段时间再说,不要太武断,影响不好。
学生和家长联名要求换老师,事出必有因,并非是我们简单看到的表面原因,我认为要解决问题最好的办法就是坐下来坦诚沟通,否则真的无解,至少说问题不会圆满解决。
英语老师的实际情况是什么?
从题主给的信息来看,该英语老师资历很深,有过英国短期培训的经历,一般情况下能出国进修的老师,基本上都是当地的骨干教师,而且该老师还有高级职称,所以说从知识素养来说肯定是没有问题的。
从年龄上来看,肯定也是没有到达退休年龄,或许只是在退休年龄的边缘,但这种年龄段的老师在每个学校都有,这是无法避免的,而且一般情况下老教师的经验会更丰富,不至于遭到家长的排斥。
家长的诉求和可能的原因是什么?
对于老教师给孩子上英语课,家长为何要提出更换呢?而且还是全班联名要求,更直白的理由就是:为何安排这么老的老师来教我们的孩子?
从家长的角度来看,我认为更可能的原因有以下几点:
1、虽然该老师资历很深,也有过国外培训经历,但是教学实际的能力一般,甚至是较差,比如存在一些硬性的缺陷:普通话水平不好,英语发音不到位,口语能力不佳。这种现象是客观存在的,并非出国培训了就能解决问题,我经常看到英语老师发音带方言,半天说不出一句话,但职称照样很高。
2、该老师知识丰富,各方面都很好,但是因为年龄的原因导致精力不足,身体经常出状况,学生家长担忧会影响孩子的英语持续学习,不利于孩子的成绩。
3、该英语老师个性很强,在学生管理方面的很多观念与年轻家长存在冲突,换句话说就是不好沟通,以至于大部分家长都非常反感。
以上三点原因很可能就是家长排斥老师的原因,想要解决这个问题,我认为必须要好好沟通,学校要客观地看待和调查事情的真相,如果真是老师不能胜任的确是要调整,但如果只是家长一厢情愿的无理要求,学校还是必须要保护老师权益的。
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