大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学公费生政策调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学公费生政策调整的解答，让我们一起看看吧。
上海户籍的公费师范生的十条忠告？
第一是可以为家庭节约开支，四年大学不需要花任何费用，若是学生成绩优秀获得奖学金，还可以赚到钱；
第二是不担忧就业问题，就业基本上“双向”选择，毕业就能参加工作，对于想当教师的学生来说简直是“福利”；
第三是带有编制，编制难考程度，大家应该明白，而公费师范生参加工作就有编制。
第四公费师范生是定向招生，有可能会出现想考的学生考不到，能考的学生不想考的情况。
第五公费师范生毕业之后，一般都会到农村基层中小学任教，工作环境不好，一部分考生望而生畏。
上海本地公费师范生的优缺点？
优势：
第一是可以为家庭节约开支，四年大学不需要花任何费用，若是学生成绩优秀获得奖学金，还可以赚到钱；
第二是不担忧就业问题，就业基本上“双向”选择，毕业就能参加工作，对于想当教师的学生来说简直是“***”；
第三是带有编制，编制难考程度，大家应该明白，而公费师范生参加工作就有编制。
劣势：公费师范生是定向招生，有可能会出现想考的学生考不到，能考的学生不想考的情况。同时，公费师范生毕业之后，一般都会到农村基层中小学任教，工作环境不好，一部分考生望而生畏。再次，违反了公费师范生的培养协议，比如，提前毁约代价比较大，有的学生不想承受这个后果。
上海公费住院在职人员报销怎么算？
医疗保险报销比例是多少？这是个很复杂的问题，且不说医保政策因地域不同有着各种不同的规定，就连医保用药也是分很多种，再加上门诊报销比例、住院报销比例……总之，这门账还真难算。
***如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元；如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元；如果是***医院就诊住院，就先减去2000元；之后再剔除“非医保用药费用”及“其它非医保范围费用”，剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。
注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销。
2.在职员工住院医疗报销报销比例
医保住院，总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几（武汉市82%/84%/87%),居民医疗保险的比例70%左右（武汉市80%/65%/50%）。
1500以上住院费用可以报销，51万以内统筹基金支付85%，超过51万的附加基金支付80%，具体如下：
对于符合规定的住院医疗费用，需先个人承担统筹基金起付标准1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金最高支付限额为51万元，超过以上部分由附加基金支付80%，其余部分个人自负。
账户内的历年账户资金可用于住院的个人自负部分，历年账户资金不足部分由个人现金支付。若发生不属于医保支付范围的自费费用及分类自负费用需由个人另外承担。
到此，以上就是小编对于上海留学公费生政策调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学公费生政策调整的3点解答对大家有用。
